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Körper und Geist

Spannungsfeld Mitarbeiter

Führen kann auch nerven

Finden sie hier typische Beispiele bei den ich Ihnen helfe:

  • unangenehme Mitarbeitergespräche führen (bzw. sich darauf vorbereiten)
  • mit schwierigen Mitarbeitern umzugehen lernen
  • plötzlich Geheimnisträger sein
  • etwas nicht gutheißen und es trotzdem den Mitarbeitern verdeutlichen und umsetzen
  • stark sein, wenn man selber verunsichert ist